长泰岩溪镇05月25日招聘信息 [复制链接]

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1、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力；3、相关专业及大专以上学历较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳。4、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳

1、有一定的机电基础知识，做事认真负责

2、1年以上机修经验工作

3、可接受加班

1、熟悉电脑基本操作2、对成品质量检验、把控3、处理领导下达的临时工作4、能接受加班5、高分子材料专业优先

岗位职责：1.在上级的领导和监督下实施工作标准，定期量完成工作要求，严格履行岗位职责。2.要求大专及以上学历，能适应倒班。

岗位职责：1.工作认真负责，能吃苦耐劳，能适应倒班2.年龄18-45岁3.会开叉车优先

　　掌握客情及餐饮活动；2.　　参与各项前台的工作，发现并上报工作中出现的问题；3.　　掌握当天到店及离店宾客，回头宾客；4.　　与住店宾客保持良好沟通，以了解宾客之喜好，协助宾客解决疑难事宜，保证迅速、有效、有礼节地处理客人问题。二、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具备良好服务意识和礼貌礼仪，能吃苦耐劳；三、福利:1.免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.转正后缴交医社保，每月休息4天；3.正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4.正式员工工作满一年可申请13薪；5.每月定期提供最佳培训课程，公司尽可能为员工提供最佳培训，主张严格且系统的专业化训练。公司本着以人为本的信念，尽全力打造人性化的企业文化；6.定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等。

一、岗位职责：1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付转业务、费用报销业务、银行结算业务。2、审查原始凭证，保证其真实性、合法性和准确性。按公司财务报销制度审核处理好报销事项。3、监督各种不合理的费用支出。拒绝受理各种违背公司财务管理制度的报销/支付申请。4、负责现金库存与使用，每天及时登记银行存款、现金日记账，盘点库存现金余额做到日清月结。5、妥善保管各种凭证，每月末与核算会计核对现金日记账、银行存款等。确保账账相符，并整理、装订对账单。6、按照报账规定期限及时清理各种挂账或应收款项。7、每月发放工资、每周做好发票管理。8、积极完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求：1、诚实守信、踏实严谨、身体健康、有责任心，遵守公司纪律，不泄露工作内容。2、工作认真细致严谨，具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。3、熟练运用Office及金蝶、用友等办公软件，熟悉网银U盾操作及其他财务相关的办事流程。4、会计相关专业，大专以上学历。5、1年以上工作经验优先考虑。6、熟悉酒店行业财务流程，具有星级酒店同等职位工作经验优先考虑。三、福利：1.免费提供食、宿；宿舍为大学式公寓6人间，配有完善的生活配套设施如洗衣机、空调、宽带(WIFI)、独立卫生间及阳台；2.员工食堂：工作餐（每顿标准不少于两荤、一素、一汤）；3.转正后缴交医社保，月休4天，年假5天；4.带薪年假（（按在职年份逐年增加）；5.享有工龄工资（按在职年份逐年增加）；6.正式员工工作满一年可提供十三薪；7.员工及直系亲属在度假村消费可享有员工专有优惠价；8.重大节日提供诸如节日礼品、中秋博饼、吃汤圆庆冬至、尾牙聚餐等活动。9.未来将不断增加其它人性化的福利关怀

一、岗位职责：1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关3、仓库要保持通风干燥、要勤检查，防止虫蛀鼠咬4、执行入库手续，汇总票据，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符二、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具备财务基础知识，熟悉仓库管理4、了解货品进销存流程5、中专及以上学历，熟练运用Office等电脑办公软件操作三、福利:1.免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.转正后缴交医社保，每月休息4天；3.正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4.正式员工工作满一年可申请13薪；5.每月定期提供最佳培训课程，公司尽可能为员工提供最佳培训，主张严格且系统的专业化训练。公司本着以人为本的信念，尽全力打造人性化的企业文化；6.定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等。

一、岗位职责：1、受理各种不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位。2、及时按工作标准及程序进行预定变更，取消等数据处理。3、检查、核实当日及次日抵达酒店的预订信息，做好预定准备工作。4、为客人办理入住登记手续，安排房间，办理换房、续住等手续、5、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性。二、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、中专及以上学历，熟悉电脑操作，能使用基本办公软件。4、能适应上中班。

一、岗位职责：1、按照餐厅规定的服务标准和程序，细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、点菜买单、送客等）熟练地使用托盘服务、站立服务、点单推销服务。2、按照标准和要求规范摆台，布置餐厅。3、清洗每日部分需洗的餐具、杯具。整理并打扫工作柜，将消*好的餐具重新放入到工作柜中。4、补充包厢所需的物品，检查包厢的规范度。5、完成上级交待的其它任务。二、岗位要求1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、熟练普通话，形象气质佳，具备良好服务意识和礼貌礼仪。4、35周岁以下，女性为佳。

岗位职责：1、会正确使用化学药剂2、清洁机械设备的正确使用、保养及简单维修、清洁3、负责所管辖区域日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地板打蜡、地板清洗、地毯清洗等工作。4、完成上级交待的其它任务。岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、能适应夜班

一、岗位职责：1.负责景区对外关系的联络协调，对接*府机关、旅游局、办事处、周边村委等；2.有计划有步骤地开展销售工作，签订销售合同，完成销售目标，维护和建立客户关系，提供、搜集和建立客户档案信息；3.实时收集、提供反馈市场动态，反馈投诉信息，支持公司业务的持续改进、发展。4.完成上级领导交办的其它事项。二、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、形象气质佳，口语表达能力强。三、福利:1.免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.转正后缴交医社保，每月休息4天；3.正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4.正式员工工作满一年可申请13薪；5.定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等。

岗位职责：1、负责客房内客房清洁卫生工作和服务工作，掌握客情，合理安排人力、组织和指挥下属员工，严格按照工作规程和要求，做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送服务工作；2、掌握客房内各种设施设备的情况，及时提出报修、更新和添置计划；3、掌握客房内客房状态情况，负责对客人遗留物品的如实登记和上报；4、负责客房用品的管理，保持仓库物品堆放整齐，领用合理，消耗控制得当，做出盘点明细表和预算申请，做到日清月结，账物相符；5、组织或督导员工的岗位业务培训，不断提高客房服务员的业务技能，保证优质的规范服务；6、负责下属员工班次、工作时间和假日轮休；7、坚持服务现场的督导和管理，每天检查管区内拥有的客房，发现问题及时指导和纠正；8、沟通与其它各部门之间的联系、协调工作。了解和掌握员工的思想状况，做好思想工作，确保客房内部工作的协作性和一致性；9、能处理好临时的紧急状况。岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、具备良好服务意识和礼貌礼仪，能吃苦耐劳；4、一年以上的客房领班岗位的工作经验；5、熟悉客房服务程序、清扫程序、具有较强的组织能力、管理能力。能正确领会领导意图，有条不紊布置与安排工作。三、福利:1.免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.转正后缴交医社保，每月休息4天；3.正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4.正式员工工作满一年可申请13薪；5.每月定期提供最佳培训课程，公司尽可能为员工提供最佳培训，主张严格且系统的专业化训练。公司本着以人为本的信念，尽全力打造人性化的企业文化；6.定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等。

一、岗位职责：1、协助餐饮经理制定和实施工作标准和服务程序，执行餐饮经理的工作指令,并向其汇报工作；2、享有领班之规定的职权,负责现场管理和督导所属区域员工工作,以身作则带员工按餐厅服务工作规范和质量要求,做好本区域清洁卫生及接待服务工作；3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作；督导实施培训,不断提高区域服务员的专业技术知识和服务技巧,改善服务态度；4、处理客人投诉与客人沟通,征求客人反馈建议；5、每日填写日报表,将区域经营情况及一切特殊情况的发生,包括客人投诉,汇报给餐饮经理。二、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、善于交际，具有良好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督作用。4、中专及以上学历，熟悉电脑操作，能使用基本办公软件；5、形象较好，较强的服务意识，应变能力强。

一、岗位要求：1.水性比较好，良好的心理和身体素质，为人诚信、可靠，具备较高的纪律性、责任心；2.工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3.具备良好服务意识和礼貌礼仪，能吃苦耐劳；

岗位职责：1、维持公司园内外区域的正常工作秩序。维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。2、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并请出。3、正确记录值班巡查日志。4、完成安保部队长临时交办的其他任务。职位要求1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、有意从事保安或者退伍*人优先，形象气质佳4、能够适应夜班，适应本职工作的要求

一、岗位职责：1、负责主持前台的工作，上传下达，与有关部门协调、沟通、密切合作2、执行部门工作计划，定期向前厅部经理汇报工作3、负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话等服务项目的服务质量4、负责每日工作检查、布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报5、复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜6、保证所辖区设备的正常运转，做好设施设备的保管和维修工作，发现问题及时报上级处理7、按预订单要求对系统内房价等信息进行复核8、掌握客人资料，严格遵守保密制度9、维护酒店形象，提高服务意识。能妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动收集宾客意见并及时反馈。10、合理安排下属工作，协调员工关系11、完成经理交办的其他工作二、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、形象气质佳，女1.60m以上，口语表达能力强。三、福利:1.免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.转正后缴交医社保，每月休息4天；3.正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4、正式员工工作满一年可申请13薪；5.每月定期提供最佳培训课程，公司尽可能为员工提供最佳培训，主张严格且系统的专业化训练。公司本着以人为本的信念，尽全力打造人性化的企业文化；6.定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等

一、岗位职责：1、维护网络安全；2、熟悉服务器、SQL数据库、网络架构、布局、网络安全；3、对硬件方面也需要了解，懂得维护。二、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、有二年以上的网络维护经验为佳。三、福利:1.免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.转正后缴交医社保，每月休息4天；3.正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4.正式员工工作满一年可申请13薪；5.定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等。

一、岗位职责：1、依照景区对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务；2、熟悉景区所有公共区域；3、确保及时完成日常保洁工作，有效地处理应急事件；4、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改；5、安全正确地使用保洁设备，合理保持保洁用品的存货量；6、完成上级交待的其它任务。二、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、熟悉掌握各种清洁方法；各种清洁剂的性能；各种污迹的去除方法；各清洁设备的使用方法；4、严格执行安全操作规程。

一、岗位职责1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责公司员工奖惩、差假等手续办理；3、员工考勤管理和纪律监察；4、负责公司文件的归档和管理；5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；6、负责办公室各部门办公后勤保障工作；7、员工宿舍管理；8、办公用品管理；9、配合上级领导安排的其他事项。二、岗位要求1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、熟练运用办公软件，例如熟练PPT；4、组织沟通能力强，文采好。三、福利:1.免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.转正后缴交医社保，每月休息4天；3.正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4.正式员工工作满一年可申请13薪；5.每月定期提供最佳培训课程，公司尽可能为员工提供最佳培训，主张严格且系统的专业化训练。公司本着以人为本的信念，尽全力打造人性化的企业文化；6.定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等。

一、岗位职责1、遵守各项规章制度,服从公司分配,听从指挥；2、按量备齐所需油漆及所需工具；3、熟悉木材的保养知识；4、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作；5、坚持安全第一、预防为主，按章操作。二、岗位要求1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、掌握、熟悉油漆性能及调配比例,保证作业质量，有1年以上油漆经验；4、良好的组织协调及抗压能力；

一、岗位职责：1、负责景区旅游工作的计划、协调、调配，其工作职能在于对内接待、安排旅游团，对外计划、协调等多重职能；2、制定、修改和完善公司各常规线路的行程及具体安排，及时制定出符合客人要求的旅游线路及报价；3、加强同外联人员的联系,及时了解、掌握、分析反馈的信息，然后进行消化、吸收、落实；4、按规定整理公司组团团队资料的归档工作；5、完成上级领导交办的其它事项。二、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、形象气质佳，口语表达能力强。三、福利:1.免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.转正后缴交医社保，每月休息4天；3.正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4.正式员工工作满一年可申请13薪；5.定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等。

一、岗位职责1.　　完成本岗菜肴切配工作；2.　　要求对本岗出品的原料合理存放，减少浪费，并定期清理冷藏。对滞销原料协同炒锅及时处理；.3.　　必须熟悉本岗菜肴、配菜的份量标准，餐中配菜当中严格执行份量标准，同时要求刀工到位，片、丁、丝、条、块，按标准切配；4.　　负责监督炉头对应砧板、荷台对应菜品、相关物料、器具的准备落实情况，做到有的出现异常及时上报；5.　　严格按照菜式规定，烹制各种菜肴，保证出品质量；6.　　掌握各种菜式的烹制特点和技术要求；7.　　服从总厨的工作，调配、安排调配厨师工作,井尽可能地帮助和指导其他同事完成各项工作。二、岗位要求1.　　为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2.　　工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；三、福利:1.　　免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.　　转正后缴交医社保，每月休息4天；3.　　正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4.　　正式员工工作满一年可申请13薪；5.　　每月定期提供最佳培训课程，公司尽可能为员工提供最佳培训，主张严格且系统的专业化训练。公司本着以人为本的信念，尽全力打造人性化的企业文化；6.　　定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等。

一、岗位要求：1、为人诚信、可靠，身体健康，具备较高的纪律性、责任心；2、工作认真细致、严谨，并具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、形象气质佳，口语表达能力强。二、福利:1.免费提供食、宿（外地员工）；宿舍为大学式公寓4人间，配有空调、宽带(WIFI)、独立卫生间；2.转正后缴交医社保，每月休息4天；3.正式员工工作满一年享有年假及年资补贴；4.正式员工工作满一年可申请13薪；5.定期组织员工活动如：员工生日、员工聚餐活动等。

　9、公司为员工提供的各类康体设施（员工图书室、健身器械、篮球场、室内乒乓球桌、台球桌等）；10、核心人才享有一定的车辆补贴。11、在职员工推荐亲朋好友到公司，按规定可享受-元不等的奖励。四、公司